Target驗廠和Wal-mart驗廠的不同:

  Target驗廠只驗人權(quán)和質(zhì)量，wal-mart除此之外還要驗反恐，沃爾瑪制定了自己的反恐標準SCS。主要準對進口到美國的貨物。

    人權(quán)方面，基本要求都一樣，只是沃爾瑪?shù)墓r要松一些，每周不超72小時即可。

  Target人權(quán)驗廠是不通知時間的，沃爾瑪人權(quán)驗廠也叫ES驗廠，第一次是通知具體時間的，復(fù)審的話是不通知時間的。

    人權(quán)結(jié)果方面，Target人權(quán)驗廠結(jié)果分為三項：可接受的、勉強合格、不接受。而  wal-mart人權(quán)四個成績，綠燈、黃燈、橙燈和紅燈。

    質(zhì)量方面，Target QAI（質(zhì)量驗廠）成績?yōu)?0%以上合格，而沃爾瑪fcca質(zhì)量驗廠，59分及以下為不接受，60分到79分為接受，80分及以上為良好。

?過COC驗廠一般是指人權(quán)驗廠。

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主要經(jīng)營：ISO20000、ISO14001、TS16949、OHSAS18001、QC080000（ROHS）、ISO9001、FSC/COC 、PEFC、HACCP(ISO22000)、QS、ISO27001、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、FLA、 ICTI、WRAP、ETI、BSCI、C-TPAT、GSV、GMPC、GMP、EICC、SER、ICS體系認證及各類客戶驗廠咨詢。

我們的服務(wù)流程：
第一階段：指派經(jīng)驗豐富的咨詢師到工廠進行現(xiàn)場診斷；
第二階段：根據(jù)診斷的結(jié)果向管理高層或項目負責(zé)人提交全面而詳細的改進計劃；
第三階段：實施改進計劃；
第四階段：對工廠相關(guān)人員進行員工訪談、迎審技巧等培訓(xùn)教育；
第五階段：指派經(jīng)驗豐富咨詢師嚴格按照驗廠的要求對工廠進行模擬審核；
第六階段：根據(jù)模擬審核發(fā)現(xiàn)的問題進行跟進，并對工廠的相關(guān)資料進行最后的檢查和核對，動員員工配合驗廠，作好一切迎接審核的準備工作；
第七階段：在審核當(dāng)天陪同企業(yè)的相關(guān)人員進行審核工作，以幫助處理一些突發(fā)事件，使得審核能夠順利進行；
第八階段：提供長期的售后服務(wù)，包括免費咨詢、信息查詢、資料更新等。