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時間：2020年06月11日
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出頭鳥的合作法則
1.必須做出頭鳥
你可能有一萬次覺得自己應該出人頭地，比別人強，但又總一萬零一次覺得自己應該原地不動，用是金子總會發(fā)光來告誡自己。但是試問金子要發(fā)光也需要有光，起碼也得到個有陽光照耀的地方去吧?有了光還不行，起碼還得叫別人看到這個光。所以做出頭鳥在職場中是非常有必要的。
2.謹慎做出頭鳥
當然了，發(fā)光給金子帶來的也不全都是好事情。搶跑能讓你占得先機，但有時候后來的同樣能居上，況且能否把握搶占先機得到的好處，還要看你個人的能力。你不需要隨時都光芒四射，但在關鍵時刻可以看見你的閃現(xiàn)，抓住時機是關鍵，也最重要。
3.學做出頭鳥
你可以做領頭羊或做出頭鳥，但是千萬不能脫離團隊。一個能在職場生存的出頭鳥就是要在正確的時間和場合做正確的事，而不只是綻放瞬間的光彩。因為出頭鳥在很大程度上很容易和自己合作的內(nèi)部人員產(chǎn)生矛盾和芥蒂，因此要格外地注意這一點，不能脫離團隊，不要讓自己的成績看起來大過了團隊的功勞。
文章摘抄于：《合作力》 作者：祈莫昕
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