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[供應(yīng)]銷(xiāo)售人才培養(yǎng)計(jì)劃

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產(chǎn)品產(chǎn)地：北京市朝陽(yáng)區(qū)工體東路18號(hào)2號(hào)樓二層A2008
產(chǎn)品品牌：基業(yè)（北京）管理咨
包裝規(guī)格：無(wú)
產(chǎn)品數(shù)量：1
計(jì)量單位：套
產(chǎn)品單價(jià)：1
更新日期：2019-06-14 11:23:03
有效期至：2020-06-13
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銷(xiāo)售人才培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)信息

請(qǐng)您思考：如果讓你給自己所在團(tuán)隊(duì)打分，正道基業(yè)（北京）管理咨詢(xún)有限公司，你能給出多少分？團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的核心工作到底是什么？如果給你100塊錢(qián)讓你分給10個(gè)人的團(tuán)隊(duì)成員，.基業(yè)（北京）管理咨___r銷(xiāo)售人才培養(yǎng)計(jì)劃，你會(huì)怎么分？這樣分會(huì)帶來(lái)什么樣的后果？新員工一月到公司是來(lái)做什么的？（對(duì)他而言）銷(xiāo)售人員完不成銷(xiāo)售任務(wù)真的是態(tài)度問(wèn)題嗎？銷(xiāo)售人員應(yīng)該如何開(kāi)展工作？做到什么程度？給銷(xiāo)售人員培訓(xùn)過(guò)很多廴次，幾乎沒(méi)什么效果，這是為什么？團(tuán)隊(duì)中績(jī)效特別突出的員工應(yīng)該怎么對(duì)待他們？如果8020法則無(wú)法打破，.基業(yè)（北京）管理咨___r銷(xiāo)售人才培養(yǎng)計(jì)劃，那要銷(xiāo)售經(jīng)理做什么？為什么讓銷(xiāo)售人員填表？銷(xiāo)售人員應(yīng)該填多少表？要表做什么？員工輔導(dǎo)就是教練技術(shù)？你輔導(dǎo)過(guò)員工嗎？開(kāi)會(huì)真的真的能替代單獨(dú)談話(huà)嗎？你能保證每月最少和你的部下單獨(dú)進(jìn)行一次工作溝通嗎？員工到底想要什么？如何讓績(jī)效不佳的銷(xiāo)售人員提升業(yè)績(jī)？如何吸引并留住頂尖的銷(xiāo)售人員，尤其是那些新加入公司的人？銷(xiāo)售人員最需要的是什么？類(lèi)似以上這些常亠見(jiàn)的，既敏感又棘手的管理問(wèn)題，都能在《銷(xiāo)售人才培養(yǎng)發(fā)展高效團(tuán)隊(duì)》課程中找到答案。一起走進(jìn)《銷(xiāo)售人才培養(yǎng)發(fā)展高效團(tuán)隊(duì)》，改變從現(xiàn)在開(kāi)始。.基業(yè)（北京）管理咨___r銷(xiāo)售人才培養(yǎng)計(jì)劃

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