企業(yè)為什么需要拓展?拓展訓練做為體驗式培訓,在今天已被眾多公司當做提高組織凝聚力,加強團隊內部溝通,提升團隊協(xié)作精神的有效培訓方式引入到各自的組織團隊建設和企業(yè)文化創(chuàng)建活動中。培訓教練通過故事、游戲或者是精彩案例的分析,讓大家勇于嘗試各方法去解決問題,這樣更能啟發(fā)我們的靈感,充分表達自己的觀點,而這比單純的說教有效得多,使我們在解決問題過程中,能更靈活去處理問題。 通過拓展培訓,使我們每個人都能準確了解自己的性格屬性、重新認識自我、發(fā)覺自我潛力、揚長避短,對自已有了全新的認識和定位,在工作中不斷地“塑造自我、提升自我”,最終達到個人與公司共同快速成長。增強團隊的自信心,增強團隊成員間的相互信任、團結,增強團隊之間、人與人之間的溝通與交流,培養(yǎng)團隊合作的精神,有助于提高團隊的勞動生產(chǎn)率、降低離職率、營造和諧的工作環(huán)境,培養(yǎng)團隊整體在有效的時間科學地解決問題,提高合理利用資源的意識。 一、幫助個人成長,提高參訓者的自信心,意志能力,比如拓展項目中的信任背摔首先要增強自信和勇氣,更多的是對隊友的信任,隊友們則肩負著接住隊員的重任,在那一刻大家的目光是莊重的,強烈的責任感已經(jīng)自然而然的被喚醒,這是彼此之間的相互信任與支持。天使之手、攀巖的體驗科目,都是讓參訓者置身于自身完全陌生,甚至內心認為“無法掌控”的陌生環(huán)境中,真實地感受“困難”,“危險”“恐懼”所帶給自己的巨大心理壓力。然后在團隊和教練的激勵、引導下再次去感受戰(zhàn)勝自我的那種“巔峰”時刻。并使這種“巔峰時刻”較長時間地儲存于記憶中,以此增強應對困難,挫折的信心和力量。
關于我們 | 友情鏈接 | 網(wǎng)站地圖 | 聯(lián)系我們 | 最新產(chǎn)品
浙江民營企業(yè)網(wǎng) m.ahklwy.com 版權所有 2002-2010
浙ICP備11047537號-1